Penolong GM baharu Blackhawks — Ryan Stewart, Mark Eaton, Kyle Davidson — membawa suara segar kepada peranan besar
Promosi Julai Stewart, Eaton dan Davidson adalah domino pertama yang jatuh pada tahun Blackhawks rombakan pejabat depan, dan impaknya sudah dirasai.
Ryan Stewart menggambarkan ketinggian kerjaya bermain profesionalnya sebagai penampilan AHL tunggal untuk Providence Bruins semasa musim 2001-02.
Baik sebelum mahupun selepas Stewart tidak pernah muncul semula di peringkat tertinggi liga bawah umur, apalagi mengancam untuk membuat senarai NHL. Dia menghabiskan sebahagian besar kerjaya profesionalnya selama tujuh tahun dengan Greenville Grrrowl dari ECHL yang bernama lucu.
Tetapi 16 tahun sejak Stewart bersara dan hampir serta-merta menjadi pengurus besar Grrrowl, dia bukan sahaja mencapai NHL tetapi menjadi sangat berpengaruh di peringkat ini.
Stewart, Mark Eaton dan Kyle Davidson adalah dinaikkan pangkat pada bulan Julai kepada jawatan penolong pengurus besar untuk Blackhawks, domino utama pertama yang jatuh pada tahun francais perubahan pejabat hadapan.
Stewart kini menyelia pro scouting, Eaton mengetuai jabatan pembangunan pemain Hawks yang dirombak dan Davidson mengetuai pentadbiran hoki, istilah untuk menguruskan had gaji dan kontrak pemain.
Bersama-sama, mereka telah membawa trio suara yang agak baharu ke operasi belakang tabir Hawks.
Mereka mempunyai tempat duduk di meja sekarang dalam peranan baharu mereka, kata pengurus besar Stan Bowman baru-baru ini. Sebelum mereka lebih berperanan sebagai penyokong. Saya perhatikan, hanya dalam empat atau lima bulan lalu dengan beberapa daripada mereka, mereka mengambil inisiatif besar dan mereka menghasilkan banyak idea.
Seronok dapat mengenali lelaki itu lebih baik daripada masa lalu, kata Eaton secara berasingan. Dan untuk meletakkan kepala kita bersama-sama pada masa-masa tertentu, tidak bersetuju pada masa-masa tertentu dan cuba untuk menambah proses membuat keputusan...kakitangan ops hoki.
Bagi Stewart, proses pemikiran segar itu sebenarnya berasal semasa karier liga kecilnya yang bergelora.
Melantun dan melihat liga yang berbeza dan bertemu dengan pelbagai orang hanya memberi anda rangkaian yang lebih baik daripada aset dan gaya berbeza yang anda perlukan untuk membuatnya [dalam] NHL, katanya. Saya boleh bersara dan menjadi penolong jurulatih, AGM dan GM di bawah umur. Pada tahap tersebut, anda memakai banyak topi dengan imigresen, dengan perjalanan, dengan perdagangan, dengan kerja ejen.
Apabila Grrrowl dilipat pada tahun 2006, Stewart menyertai organisasi Hawks sebagai jurulatih video dan perlahan-lahan naik pangkat, akhirnya melangkah ke peranan kepimpinan dalam pengakap profesional pada tahun 2012.
Davidson mengikuti jalan yang sama, berbeza hanya kerana dia bermula — pada 2010 — pada tahap yang lebih rendah: sebagai pelatih Rockford IceHogs yang baru keluar dari kolej. Itu dengan cepat bertukar menjadi latihan Hawks, kemudian pekerjaan sepenuh masa, kemudian peranan pengurus bermula pada 2015.
Sudah kira-kira 10 tahun kini memikul tanggungjawab apabila mereka bersedia dan cuba sentiasa belajar daripada orang di sekeliling saya, kata Davidson. Ia bermula dengan beberapa kerja video, sedikit kerja analitik, dan kemudian mengambil apa-apa perkara di bahagian pentadbiran yang saya boleh, sehingga di mana kita berada hari ini.
Eaton mengambil jalan yang jauh berbeza dan lebih menonjol untuk peranan AGM ini. Ramai peminat akan mengingatinya dari kerjaya NHL 650 perlawanannya, sebahagian besarnya dengan Predator dan Penguin, yang diserlahkan oleh cincin Piala Stanley 2009.
Selepas bersara pada tahun 2013, beliau berpindah ke peranan bimbingan pembangunan dengan Hawks.
Saya selalu bergurau...[bahawa] apabila tanggungjawab tunggal anda memastikan anda bersedia untuk bermain setiap malam tertentu, anda tidak terlalu memikirkan apa yang berlaku dengan mengendalikan pasukan NHL, kata Eaton. Anda fikir, 'Betapa sukarnya untuk meletakkan satu pasukan yang terdiri daripada 25 orang?'
Tetapi saya belajar dengan cepat apabila saya datang tujuh tahun lalu tentang semua bahagian yang bergerak dan dinamik yang berbeza. Ia merupakan proses pembelajaran yang berterusan.
Promosi 2020 mereka tidak mengubah tugas masing-masing secara mendadak, tetapi tetap meningkatkan berat yang diberikan kepada pendapat mereka dalam perbincangan tentang draf, perdagangan dan agensi bebas.
Pejabat hadapan juga telah berubah dengan ketara di sekeliling mereka.
Bowman, kepada siapa mereka melaporkan secara langsung, tambah jawatan presiden operasi hoki kepada resumenya. Meghan Hunter dinaikkan pangkat menjadi pengarah pentadbiran hoki, tepat di bawah Davidson. Kendall Coyne Schofield dan Erik Condra telah ditambahkan kepada kakitangan pembangunan pemain Eaton.
Bowman sendiri mendapat pujian yang tinggi untuk ketiga-tiga mereka semasa sidang akhbar baru-baru ini.
[Eaton telah] menghasilkan beberapa idea kreatif tentang cara kami boleh terus berhubung dengan pemain kami untuk memberi mereka maklum balas yang lebih baik, kata Bowman. Dia telah melakukan tugas dengan baik mengarahkan kakitangannya untuk berfikir di luar kotak sedikit sebanyak.
Dalam kes Ryan Stewart, ia agak serupa. Kumpulannya memberi tumpuan kepada pengakap, dan walaupun belum ada sebarang permainan untuk ditinjau...dia telah melaksanakan beberapa projek.
Kyle Davidson benar-benar menjadi orang kanan setiap hari dengan persediaan had gaji, rundingan kontrak, penyelidikan kontrak, selain pengintipan. Dia berminat dalam...menonton pemain di seluruh Eropah, dan untuk draf itu, untuk diperhatikan.
Walaupun wabak itu telah memaksa beberapa perubahan pada semua aspek sukan, ketiga-tiganya berkata mereka merancang untuk melaksanakan lebih banyak lagi penggunaan teknologi baharu pada masa hadapan.
Eaton telah berusaha untuk meningkatkan kadar pengumpulan maklumat Hawks tentang prospek mereka dan untuk mencari perisian baharu yang akan menjana penggunaan yang boleh diambil tindakan untuk maklumat tersebut.
Di luar Rockford, prospek amatur kami bukan lelaki yang kami temui setiap hari, jadi ia menyemak dengan jurulatih mereka untuk melihat cara mereka mendekati perkembangan mereka, katanya. Setiap prospek belajar secara berbeza, jadi terpulang kepada kita untuk mempelajari cara setiap prospek kita belajar dengan paling berkesan dan membangunkan rancangan itu di sekelilingnya.
Davidson telah membantu seluruh pejabat hadapan Hawks memahami nuansa lanjutan perjanjian tawar-menawar kolektif musim panas ini dan had gaji yang diratakan.
Dan Stewart telah meningkatkan pemerhatiannya di liga Eropah - kebanyakannya memulakan musim mereka tepat pada musim gugur ini - untuk mencari Artemi Panarin atau Dominik Kubalik seterusnya.
Saya dapat memenangi kejuaraan sebagai pemain [dengan Greenville], dan tiada perasaan yang lebih hebat, kata Stewart. Tetapi untuk mempunyai pengalaman dengan tiga kejuaraan kami di Chicago, perasaan berbeza menjadi sebahagian daripada pembinaan pasukan tersebut.
ഭാഗം: