Pada Hari Ibu (dan setiap hari), inilah yang sebenarnya ibu perlukan
Perubahan ekonomi dan budaya telah mengubah landskap keibuan dalam beberapa dekad yang lalu, menimbulkan tekanan dan keperluan baharu. Pandemik menambah lebih banyak tekanan, memburukkan lagi yang sedia ada dan beberapa hari hampir memecahkan kita.
Ia adalah tahun yang sukar untuk ibu. Jika kita jujur, ia sentiasa menjadi tahun yang sukar untuk ibu.
Perubahan ekonomi dan budaya telah mengubah landskap keibuan dalam beberapa dekad yang lalu, menimbulkan tekanan dan keperluan baharu. Pandemik menambah lebih banyak tekanan, memburukkan lagi yang sedia ada dan beberapa hari hampir memecahkan kita.
Fakta:
- Hari ini kedua ibu bapa bekerja dalam 70% keluarga dengan kanak-kanak.
- Rakyat Amerika terlepas kerja lebih banyak berbanding sebelum ini kerana masalah penjagaan kanak-kanak pada tahun 2020, dan beban itu dipikul hampir secara eksklusif oleh wanita.
- Tentang 40% ibu tunggal bergelut untuk membeli makanan dan 27% tidak mampu mendapatkan tempat tinggal.
- hampir 80% orang dewasa mengatakan wanita menghadapi banyak tekanan untuk terlibat sebagai ibu bapa s, manakala kira-kira 50% mengatakan yang sama tentang lelaki.
- Penyelidikan menunjukkan ibu yang sering membandingkan diri mereka dengan orang lain di media sosial berasa lebih tertekan dan kurang cekap.
Ibu Amerika memerlukan masyarakat A.S. untuk menghargai penjagaan, kata Caitlyn Collins, seorang profesor sosiologi di Universiti Washington di St Louis. Masyarakat A.S. merendahkan nilai penjagaan kerana kita mengaitkannya dengan kewanitaan — perkara ini yang terpancar secara semula jadi daripada ibu. Jadi ia bukan kemahiran, ia bukan sesuatu yang memerlukan sokongan kerana ia hanya sesuatu yang ibu lakukan. Sehingga kita menganggap penjagaan sebagai sesuatu yang juga dilakukan oleh lelaki ... Saya tidak fikir kita akan melihat kesejahteraan disamakan untuk wanita.
Ibu perlu kurang rasa malu, kurang pertimbangan, kurang tekanan
Masyarakat sentiasa menghantar mesej tentang apa ertinya menjadi ibu yang ideal. Apabila ibu tidak memenuhi cita-cita itu, mereka dihukum dan sering menyalahkan diri sendiri. Internet dan media sosial telah mencipta ruang baharu untuk ibu mengalami penghakiman, yang menyumbang kepada budaya memalukan ibu.
Ibu-ibu malu kerana tinggal di rumah, pergi bekerja, menyusu, tidak menyusu, cara mereka menggendong bayi, mencium anak-anak mereka, minum arak, terlalu banyak keluar rumah, antisosial.
Di media sosial, ibu tersandung dengan lebih jelas, dan kebersamaan sesetengah ibu boleh membuatkan ramai di antara kita berasa kita tidak melakukannya dengan betul. Satu kajian mendapati ibu yang menyiarkan lebih banyak laporan di Facebook lebih gejala kemurungan selepas sembilan bulan menjadi ibu bapa berbanding ibu-ibu lain.
Ibu memerlukan penamatan wabak ini
Megan Falke, seorang pengamal jururawat berusia 37 tahun di Pusat Perubatan Universiti Nebraska, memberitahu USA TODAY bahawa pada awal pandemik, dia akan menyelesaikan syif 24 jam di hospital pada pukul 7:30 pagi, pulang ke rumah untuk menjaga untuk anak perempuannya yang baru lahir, dan kemudian mengawasi dua anaknya yang lebih tua dalam persekolahan maya mereka.
Semasa pandemik, kadar keletihan ibu bekerja meningkat dengan ketara, menurut tinjauan dari Maven and Great Place to Work.
Analisis data banci persekutuan oleh Pusat Kemajuan Amerika didapati dari April hingga Julai, kira-kira satu pertiga daripada ibu milenium yang menganggur tidak bekerja kerana penutupan sekolah atau kemudahan penjagaan kanak-kanak - kira-kira tiga kali lebih banyak daripada bapa muda yang tidak bekerja. kerja atas sebab yang sama.
Traci Wells, ibu kepada empat anak yang merupakan pengarah pendidikan untuk program kesihatan global di University of California, Sekolah Perubatan David Geffen Los Angeles, bergelut untuk mengimbangi kerja dan persekolahan dalam talian tetapi berkata berhenti kerja bukanlah satu pilihan, dari segi kewangan atau emosi.
Saya suka menjadi ibu yang bekerja,'' katanya. Di pejabat, saya bertunang sepenuhnya dan hadir, dan apabila saya pulang ke rumah ... saya adalah orang yang tidak menyemak e-mel pada waktu petang atau hujung minggu melainkan ia benar-benar perlu.''
Walaupun suaminya, yang juga bekerja, lebih banyak membantu dalam kerja rumah, dia kadangkala terlupa untuk meletakkan anak perempuan mereka pada panggilan berjadual mereka. Wells ialah gadis yang datang dengan soalan tentang kerja rumah bahasa Sepanyol mereka.
Ibu memerlukan pasangan mereka, jika mereka ada, untuk meningkatkan
Ayah memikul lebih banyak tanggungjawab keibubapaan berbanding sebelum ini, terutamanya semasa wabak, tetapi tinjauan menunjukkan ia masih tidak sama rata dalam lebih separuh isi rumah walaupun kedua-dua ibu bapa bekerja sepenuh masa.
Mengubah budaya, mengubah tingkah laku dan sikap adalah sangat sukar, kata Collins. Dan di sinilah saya fikir begitu banyak pembohongan putus hubungan. Kita mahu berada di tempat di mana lelaki mengambil bahagian secara sama rata di rumah, tetapi bagaimana kita mahu mereka melakukannya?
Malah sebelum wabak, kira-kira 6 dalam 10 wanita dalam hubungan berlainan jantina berkata mereka melakukan lebih daripada pasangan mereka apabila ia datang untuk mengendalikan kerja rumah, manakala hanya 9% mengatakan pasangan mereka melakukan lebih banyak.
Bukannya lelaki tidak mampu melakukan cucian dengan betul, tetapi mereka tahu jika mereka melakukannya dan semuanya menjadi merah jambu, mereka tidak perlu melakukannya lagi, kata Collins. Orang lain akan masuk - sentiasa wanita - dan menyelesaikan masalah. Wanita tahu itu tidak berlaku untuk mereka. Apabila bola dijatuhkan, tiada siapa yang akan mengambilnya semula dalam rumah mereka.
Hubungan sesama jantina cenderung lebih egalitarian, tetapi keluarga LGBTQ juga menghadapi tekanan berkaitan pandemik. Kajian menunjukkan Golongan LGBTQ menghadapi kadar pengangguran yang lebih tinggi berbanding populasi bukan LGBTQ semasa krisis.
Dan ramai ibu tidak mempunyai pasangan di rumah, apatah lagi yang menyokong. Ibu tunggal adalah antara yang paling teruk terjejas semasa wabak itu, dengan penutupan sekolah menjejaskan keupayaan mereka untuk bekerja dan menyara keluarga mereka. A.S. mempunyai kadar tertinggi isi rumah ibu bapa tunggal di dunia. Ibu tunggal warna mengalami beberapa penurunan terbesar dalam kehilangan pekerjaan yang disebabkan oleh pandemik.
Ibu memerlukan cuti bergaji dan penjagaan anak yang berpatutan
Amerika Syarikat mempunyai dasar awam yang paling bermusuhan dengan keluarga berbanding mana-mana negara maju, dan penyelidikan Collins menunjukkan di kalangan negara perindustrian Barat, ibu-ibu Amerika berdiri berasingan untuk tekanan mereka dan merasakan konflik kerja-keluarga yang paling teruk.
A.S. ialah satu-satunya negara dalam Organisasi Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan yang tidak menawarkan cuti berbayar secara nasional. A.S. juga berada di kedudukan paling bawah untuk perbelanjaan pendidikan dan penjagaan awal kanak-kanak.
Presiden Joe Biden telah mencadangkan pelan $1.8 trilion untuk cuti keluarga bergaji kebangsaan, pratadika universal dan penjagaan kanak-kanak bersubsidi dalam apa yang akan menjadi pengembangan dramatik persekutuan jaringan keselamatan sosial untuk keluarga dan kanak-kanak.
Untuk memberi insentif kepada perubahan, sesetengah pakar jantina berpendapat wanita perlu berundur untuk bergerak ke hadapan. Untuk tidak melakukan begitu banyak, begitu kerap, begitu baik.
Dari segi budaya, kita tidak boleh menyalahkan ibu atas standard yang mereka ada terhadap diri mereka sendiri. Kita semua adalah produk masyarakat tempat kita hidup, kata Collins. Tetapi saya fikir mungkin ada, mungkin, penarikan balik secara kolektif. Jangkaan kolektif bahawa orang lain memberikan lebih banyak masa dan sokongan daripada mereka sekarang.
Apa yang boleh saya lakukan untuk ibu?
Ibu mungkin menyukai bunga dan tidur tambahan, tetapi apa yang lebih mereka perlukan ialah budaya yang menghargai kerja penting yang mereka lakukan.
Ia bukan sekadar menunjukkan ibu kita menghargai mereka dalam satu hari, tetapi kita menghargai mereka sepanjang tahun. Penyelidikan menunjukkan ibu adalah ibu bapa yang lebih baik dan pekerja yang lebih baik apabila mereka mempunyai sokongan. Sudah tiba masanya, kata penyokong, mereka menjangkakannya.
Mungkin satu perkara yang boleh dilakukan oleh bapa selepas mereka menandatangani kad Hari Ibu ialah menghubungi senator mereka untuk meminta tindakan persekutuan mengenai cuti keluarga berbayar, gaji sara hidup, standard minimum persekutuan untuk bercuti dan hari sakit, kata Collins. Menggubal undang-undang untuk perubahan, mengatur untuk perubahan, kerja itu tidak boleh hanya di bahu wanita.
Menyumbang: Sara M. Moniuszko dan Charisse Jones, USA HARI INI
ഭാഗം: