McDonald's menyerah diri kerana gaji minimum $15 setiap jam mendapat wap
Keputusan McDonald minggu lalu untuk menamatkan penentangan berterusan terhadap kenaikan gaji minimum mungkin merupakan anjakan paradigma terbesar di gergasi makanan segera itu dalam dua dekad, menurut tweet oleh pemegang francais syarikat yang lantang.
Walaupun merupakan berita besar bahawa syarikat itu tidak lagi akan menggunakan kuasa yang besar dan poket yang dalam untuk melobi terhadap kenaikan gaji minimum, McDonald's mempunyai banyak kerja yang perlu dilakukan untuk menjadi syarikat burger progresif ia bercita-cita untuk menjadi.
PENDAPAT
Pengumuman Selasa lalu, dalam a surat kepada Persatuan Restoran Kebangsaan , sememangnya rehat yang besar daripada amalan masa lalu McDonald, tetapi ia tidak menaikkan gaji untuk sesiapa. Ia tidak membebankan syarikat sepeser pun. Malah, ia sebenarnya akan menjimatkan wang mereka — semua wang tunai yang mereka belanjakan setiap tahun menyokong usaha Persatuan Restoran Kebangsaan dan lain-lain untuk menyekat kenaikan untuk pekerja bergaji terendah di Amerika.
Tidak syak lagi keputusan syarikat itu adalah tindak balas langsung kepada beribu-ribu pekerja McDonald's yang telah turun ke jalanan, mogok dan juga kena tangkap untuk meneruskan perjuangan mereka untuk $15 sejam dan kesatuan. Langkah itu dibuat pada masa ketika penentangan McDonald's terhadap kenaikan gaji minimum jelas menjadi tidak sesuai dengan kedua-dua politik di sekitar gaji dan tindakan syarikat di seluruh negara.
Lebih daripada 200 Demokrat di Dewan Rakyat telah menandatangani untuk menaja bersama bil persekutuan $15 sejam. Tinjauan pendapat dikeluarkan Khamis menunjukkan bahawa dua pertiga daripada pengundi di daerah kongres medan pertempuran menyokong $15. Syarikat utama seperti Costco , Sasaran dan juga Amazon dan Disney adalah antara sebilangan besar majikan yang secara sukarela berpindah kepada $15 sejam.
Tujuh tahun lalu, apabila 200 pekerja makanan segera meninggalkan pekerjaan mereka menuntut $15 dan hak untuk menubuhkan kesatuan, melancarkan Fight for $15 dan Union, hampir semua orang menyangka mereka bercita-cita tinggi, paling baik. Tetapi hari ini lebih daripada 24 juta pekerja telah memenangi lebih daripada $70 bilion dalam kenaikan gaji hasil daripada kempen tersebut. Enam negeri ditambah Washington, DC melepasi minimum $15 sejam, termasuk, minggu lepas, Maryland, dan yang lain berlumba-lumba untuk mengikutinya. Hampir 30 peratus pekerja A.S. dilindungi oleh undang-undang $15/jam.
Sudah menjadi jelas bahawa $15 ialah jumlah minimum yang diperlukan oleh pekerja di mana-mana sahaja di negara ini untuk menyara keluarga mereka. Paparan data baharu bahawa jika gaji minimum meningkat pada kadar yang sama seperti bonus Wall Street, ia sebenarnya akan menjadi $33 sejam.
Jika McDonald's mahu dipuji sekarang, ia adalah untuk keupayaannya, akhirnya, untuk memahami bahawa penentangan tanpa henti terhadap kenaikan gaji minimum telah menjadi tidak dapat dipertahankan di Amerika hari ini. Politik gaji di negara ini telah berubah sepenuhnya dalam tujuh tahun yang lalu, dan McDonald's terlalu lambat untuk menyedarinya.
Dan ia masih perlu dilalui. Pengumumannya minggu lalu tidak mengubah kehidupan mana-mana daripada 750,000 pekerja di seluruh AS. Lebih daripada 52 peratus pekerja makanan segera perlu menambah gaji rendah mereka dengan bergantung kepada bantuan awam untuk bertahan. Kerana gajinya yang rendah, pekerja McDonald's sahaja kos pembayar cukai lebih daripada $1 bilion setahun, menurut satu kajian.
Dan gaji rendah bukan satu-satunya masalah untuk pekerjanya. McDonald's telah berjuang dengan hebat, dan secara haram , menentang usaha pekerjanya untuk bergabung dalam kesatuan. ia adalah bergaduh demam untuk mengelak daripada dilantik sebagai majikan bersama—label yang akan memaksanya untuk bertanggungjawab ke atas berjuta-juta pekerjanya dan bukannya meletakkan akauntabiliti itu semata-mata kepada pemegang francaisnya. sudah dituduh mencuri gaji . Dan, dalam pengabaian tugas yang teruk, ia gagal ditangani dakwaan meluas oleh pekerjanya tentang gangguan seksual di tempat kerja.
Jika McDonald's benar-benar mahu menjadi sebuah syarikat burger yang progresif, ia harus membayar pekerjanya $15 sejam dan mengiktiraf serta menghormati hak mereka untuk menubuhkan kesatuan. Ia bukan sahaja harus menghentikan melobi terhadap kenaikan gaji minimum, tetapi menggunakan pengaruhnya untuk mendesaknya — bermula dengan bil $15-sejam yang mendapat sokongan meluas dalam Dewan.
Sebagai tindak balas kepada keputusan McDonald minggu lalu, pekerjanya berkata mereka akan melakukannya teruskan berarak, mogok dan bersuara sehingga mereka memenangi $15 dan hak kesatuan yang mereka tuntut sejak Hari 1 kempen mereka. Jika McDonald's benar-benar mahu menjadi progresif, jika ia mahu mengubah paradigma, ia harus mendengar mereka.
Christine Owens ialah pengarah eksekutif National Employment Law Project, sebuah organisasi hak pekerja yang disokong oleh yayasan progresif dan kesatuan pekerja.
Hantar surat kepada: letters@suntimes.com .
ഭാഗം: