Kira-kira 2,500 pekerja Cook County mengancam untuk mogok 24 Jun
Jururawat Hospital Stroger, pekerja sosial dan pekerja lain dalam sistem kesihatan Cook County merancang mogok sehari untuk hari yang sama untuk membantah tahap kakitangan.
Pekerja Cook County - termasuk penjaga, juruteknik dan kakitangan pentadbiran - merancang untuk melancarkan mogok akhir bulan ini, membantah apa yang mereka katakan sebagai gaji yang tidak mencukupi dan premium kesihatan yang membebankan.
Secara keseluruhan, kira-kira 2,500 pekerja yang diwakili oleh SEIU Local 73 merancang untuk mogok 24 Jun, kata seorang pegawai kesatuan sekerja pada Khamis.
Di samping itu, jururawat Hospital Stroger, pekerja sosial dan pekerja lain dalam sistem kesihatan Cook County merancang mogok sehari untuk hari yang sama untuk membantah apa yang mereka katakan sebagai kekurangan kakitangan yang kronik.
Pekerja daerah telah berunding dengan pihak pengurusan selama berbulan-bulan tanpa mencapai kejayaan, kata wakil kesatuan sekerja hari Khamis.
Jururawat berada di titik yang rosak di seluruh sistem kesihatan Cook County, kata Consuelo Vargas, seorang jururawat bilik kecemasan di Hospital Stroger, bercakap semasa sidang akhbar dalam talian Khamis.
Kami memerlukan lebih ramai jururawat sebagai kakitangan, dan kami memerlukan mereka semalam. Kami menyeru Cook County Health untuk bekerjasama dengan kami untuk menyediakan rancangan konkrit untuk merekrut dan mengekalkan jururawat. Kami mesti menjadikan pelan ini sebahagian daripada kontrak kami secara bertulis, kerana kami telah ditawarkan janji kosong terlalu banyak kali dan keadaan tidak menjadi lebih baik.
Vargas berkata jururawat berhenti kerja di daerah mereka setiap hari kerana Cook County telah gagal memberikan mereka sumber yang mereka perlukan untuk memberikan penjagaan terbaik kepada pesakit mereka.
Terdapat kira-kira 1,200 jururawat yang bekerja di daerah, kata wakil kesatuan sekerja. Jururawat berdaftar diwakili oleh Jawatankuasa Penganjur Jururawat Kebangsaan.
Cook County memahami sepenuhnya bahawa jururawat kami mengatasi kekurangan kakitangan. Mari kita jelaskan: ini adalah kebimbangan bersama, Presiden Lembaga Daerah Cook Toni Preckwinkle berkata dalam satu kenyataan. Sebelum COVID, terdapat kekurangan jururawat di seluruh negara. Pandemik hanya menambah kekurangan ini - secara eksponen. Kini, bukan sahaja kita mengalami kekurangan jururawat, tetapi kerana kemusnahan yang diakibatkan oleh wabak itu, kita mempunyai kekurangan dalam penjagaan kesihatan kritikal dan kedudukan responden pertama.
Kami juga faham pekerja kami kecewa kerana kami meminta untuk meningkatkan caruman pekerja mereka untuk penjagaan kesihatan. Mari kita jelaskan, daerah terkenal kerana mempunyai salah satu pelan insurans kesihatan terbaik dan pekerja kami membayar [9 sen] pada satu dolar. Kami tidak meminta kenaikan pekerja dalam tempoh enam tahun, walaupun kos kami telah meningkat. Ini diperlukan dalam pusingan tawar-menawar ini.
Awal bulan ini, pegawai percubaan, kakitangan perkeranian dan penolong pembela awam dan lain-lain turun ke jalan untuk membantah apa yang mereka katakan adalah tawaran kenaikan gaji yang tidak seberapa daripada majikan mereka, dan satu lagi tetapi dipadamkan oleh permintaan untuk membayar premium insurans kesihatan yang lebih tinggi.
Pekerja dan kesatuan sekerja mereka mengatakan bahawa mereka telah berunding dengan Cook County selama berbulan-bulan — sejak kontrak mereka tamat hampir penghujung tahun 2020 — dan rundingan tersebut telah terhenti. Daerah itu menawarkan kira-kira 1% kenaikan untuk setiap empat tahun kontrak tetapi juga meminta pekerja menggandakan peratusan yang mereka bayar untuk premium insurans bulanan, kata pekerja.
ഭാഗം: